DEINE VORTEILE
BEI UNS

Mobilität
  • Beteiligung am ÖV-Ticket 
  • Bei Bedarf eigenes Dienstfahrzeug
  • Mit privatem Fahrzeug faire Entschädigung

Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Vielfältiges Angebot interner Schulungen und Kursen (Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen)

  • Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen

  • Angebot von Lern-, Studiums- und Praktikumsplätzen für Fachpersonen Gesundheit (FaGe)

  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zufriedenheit der Mitarbeitenden
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

  • Periodische Mitarbeitenden-Umfrage

  • Kontinuierliche Information über die strategische Ausrichtung

  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege


Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Der Grossteil unserer Mitarbeitenden arbeitet
    in einem Teilzeitpensum

  • Kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit


Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Ruheraum

  • Präventions-Kampagnen und -Schulungen

Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Unentgeltliche, anonyme betriebliche Sozialberatung bei persönlichen, finanziellen und beruflichen Problemen


Diversität
  • In der IPB Spitex AG arbeiten über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 10 Nationen unabhängig von ihrem Geschlecht, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und geschlechtliche Identität.

Regelmässige Events
  • Teamevents
  • Mitarbeiteressen
  • Teambuilding-Events

Lohn
  • Transparentes und marktkonformes Lohnsystem

  • Langjährige Mitarbeitende profitieren von Treueprämien in Form einer finanziellen Vergütung und/oder zusätzlichen Ferientagen

  • Ausrichtung einer Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden


Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
  • Gegen Lohnausfall infolge Krankheit oder Unfall bis zu max. 730 Tagen versichert